外国人技能実習制度とは
外国人技能実習制度は、我が国が先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため、技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としております。
平成28年11月28日に公布され、平成29年11月１日に施行された外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（平成28年法律第89号）に基づいて、新しい技能実習制度が実施されています。
厚生労働省HPより
御社が外国人実習生を受け入れるとえられる事！
１、業務の安定化が図れます。
実習計画に基づいた技能実習を行うので、計画的、継続的な業務の配分が可能となります。
２、企業の国際化・活性化へと繋がります
技術習得が早く、意欲的に実習に取り組むため日本人社員によい影響を与え、企業自体も国際化される。
３、若い活力ある人材を手に入れることができます。
若い活力ある人材が御社に入ることで、御社の中で新しい考え方が生まれます。
４、海外進出のためのきっかけに
技術移転する事による国際貢献と将来の海外進出など、海外現地雇用のノウハウを手に入れることができます。