宮崎市で外国人実習生の受け入れのお手伝いをしている、Mコーポレーションです。
今日は、外国人実習生を定期的に受け入れをすると、人材に悩まなくてよくなりますというお話を。
最近の経営者のお悩みを聞いていると、なかなか働き手がいないというのをよく聞きます。
そこで、外国人実習生を定期的に受け入れると、どのようになるかを書いていきますね。
事業になりますので、１年目、から書いていきます。
１年目で技術実習１号と取得すると３人受け入れることができます。
２年目になりますと、技術実習２号を取得でき、プラス３人受け入れることが出来ます。
２年目で合計６人受け入れることができるんですね。
３年目では技術実習２号でプラス３人で合計９人になります。
３年目で合計９人になります。
ここで、一旦帰国をさせないといけません。
どのくらい帰国させないといけないかというと、約１ヶ月以上になります。
４年目は技術実習３号としてプラス３人受け入れることが出来ます。
合計１２人になっております。
５年目は技術実習３号としてプラス３人受け入れることが出来ます。
この時には、合計１５人ですね。
このように、５年間継続して受け入れることで、１５人の受け入れが可能になります（３０人以下の企業の場合）
さすがにここまで、順調にはいかないかもしれませんが、この半分でも、かなり助かる企業様はあるのではないでしょうか？
もしくは、もっと言って３分に１の１人でも助かるという、宮崎の企業様はおられると思います。
ただ、外国人になりますから、日本人以上に不安に感じることがあるかと思います。
不安に感じる部分は当社、Mコーポレーションがサポートさせていただきます。
お気軽にお問い合わせください。
[clickliscode color="green" type="btn" url="https://form.run/@yahoo-188" target="_blank" rel=""]WEBからのお問い合わせはこちらから[/clickliscode]